哈工大华德学院服装设计与工艺系成立于1999年，从建立之初的一个专科专业、一个小班、在校生31人的小系，发展到现在已经是一个拥有本专科两个层次、三个专业、十个小班、在校生300余人、专兼职教师28人、十余间校内实验室、十余家校外实习基地的专业特色鲜明、培养模式新颖、就业状况良好的充满活力的团队。十年的教学探索和总结，使我们具有以下专业特色：

       工学结合，探索模块教学体系

       我们一直非常重视教学与实践相结合，教学条件齐备，校内有工艺实训室、立体裁剪室、资料室等十余间实验室，工业缝纫设备设施百余台套。每年组织学生参与学院的食堂工装、卫生员工装、新生军训迷彩服等项目的生产和管理，极大地锻炼了学生实践操作能力和组织生产能力，使课堂教学与生产实践紧密结合。

       根据多年的教学经验总结，我们初步探索出一套模块教学体系，分为四个模块：第一模块为基础知识和技能的教学阶段；第二模块为企业实习阶段；第三模块为分方向专业提高阶段；第四模块为毕业设计和总结阶段。这一模块教学体系充分体现了理论与实践相结合的教学方针，必将提高学生对工作岗位的综合适应能力。

       校企合作，创新人才培养模式

       多年来我们一直寻求与企业的合作，2007年我们与景然贸易有限公司签订校企合作协议，共同组建了华德—景然服装设计工作室，工作室成员由企业员工和学生工作组组成，企业投入30多万元的设备设施，双方共同为企业的发展和学生的培养做出了许多努力。

       非学历教育也是我们将要长期探索和开展的一项工作，如服装生产一线技术工人的培训与输出、各种专业技能的认证考核、中职教师或社会上服装专业人员的培训等等，这些活动不仅仅服务社会，对在校生的培养也有很大的帮助。

       特长发挥，建设学生活动品牌

       为了提高学生的学习热情和培养学生的实践动手能力、竞争意识，系里每学期都会组织技能大赛，评选技能突击手，并且把专业学习与学生活动结合起来，创建了“华德霓裳”等学生品牌活动，使学生能够学以致用，在每年的哈工大文化艺术节的“华德霓裳”服装专场表演上，大显身手，并且走出校园，参与社会活动，其影响力越来越大。

       基地建设，开拓学生就业市场

       我们已经在哈市、上海、温州、常熟、太仓等地区建立了十几家校外实习实训基地，系部在重视院内教学的同时，非常重视充分发挥服装企业的资源优势，使学院的基础教学与服装企业的设计、工艺、生产等流程有机的结合起来。

       通过在企业的实习实训，充分锻炼了学生的实践技能，同时也赢得了各地服装企业对我院毕业生的广泛认可与赞誉。

       为使我系毕业生能够专业对口就业，几年来我系多次赴全国各地联系知名服装企业，推荐学生就业。近两年来，我系毕业生就业状况喜人，07届、08届毕业生一次性就业率分别为93.6% 、95.6%。

       2008年5月，我系09届毕业生中有52％的学生与温州迪丰服饰有限公司、常熟万禾有限公司、江苏大仓高级时装有限公司、江苏百成汇服饰有限公司等签约并被邀请暑期至公司带薪到岗就业实习。